派遣、アルバイト、パートでも条件を満たせば失業保険（雇用保険）に加入することができます。失業保険（雇用保険）の支給額はけっこう大きいので条件を満たしているならば加入して、もらえるものはもらいましょう。

また、雇用保険は、労働者が失業した場合だけではなく、労働者の雇用の継続が困難となる事由が生じた場合にも必要な給付が行われます。

それ以外にも、労働者が職業に関する教育訓練を受けた場合にも必要な給付が行われますし、再就職した際の援助を目的とした手当もあります。


■派遣社員は失業保険（雇用保険）が適用されない？

■アルバイトやパートでも失業保険（雇用保険）に加入しなければならない

■安く住居を借りる方法

■教育訓練給付金