●自己都合、定年退職などによる退職者の失業保険のもらえる日数

勤続年数	１年未満	１年以上 ５年未満	５年以上 １０年未満	１０年以上 ２０年未満	２０年以上
全年齢	９０日			１２０日	１５０日

●倒産、解雇などによる退職者の失業保険のもらえる日数

	１年未満	１年以上 ５年未満	５年以上 １０年未満	１０年以上 ２０年未満	２０年以上
３０歳未満	９０日	９０日	１２０日	１８０日
３０歳以上 ３５歳未満			１８０日	２１０日	２４０日
３５歳以上 ４５歳未満				２４０日	２７０日
４５歳以上 ６０歳未満		１８０日	２４０日	２７０日	３３０日
６０歳以上 ６５歳未満		１５０日	１８０日	２１０日	２４０日

■もらえるものはもらえるうちにもらう

■雇用保険と失業保険の呼び方の違い

■失業保険の受給の流れ

■雇用保険被保険者離職票

■雇用保険被保険者証

■基本手当とは

■基本手当の日額の計算方法

■何日分もらえるか？（所定給付日数）

■受給資格の決定・受給説明会

■失業の認定

■待期と給付制限

■会社都合退職と自己都合退職